Wemakefab
Спецпроект агентства «Апрель»
В феврале 2022 года столкнулись с двумя проблемами
Wemakefab — диджитал-продакшн полного цикла. Занимаемся разработкой и дизайном онлайн-сервисов, ERP-систем, корпоративных сайтов и порталов. Делаем упор на функциональность и UX. №1 в России по разработке и дизайну онлайн-сервисов по версии Рейтинга Рунета.
Внутренние проблемы касались стресса и неопределенности, которая была в большинстве компаний. Никто не понимал что делать и как вернуться в рабочий ритм.
Мы сразу провели организационный ивент, где наш СЕО, Виктор Рындин, рассказал о клиентах, планах, команде и антикризисной стратегии. Главная задача — подчеркнуть предсказуемость и прозрачность в процессах.
Ситуация привела к эволюции HR-активностей. Появились внутренние ивенты, доклады, дайджесты, ачивки, мерч и т.д. Руководители отделов больше рассказывали о клиентах и проектах. В итоге мы уверенно пережили ситуацию и дали понять ребятам, что нужно использовать любые трудности как возможность. И эта позиция нашла своё продолжение по внешних коммуникациях.
Внутренние проблемы касались стресса и неопределенности, которая была в большинстве компаний. Никто не понимал что делать и как вернуться в рабочий ритм.
Мы сразу провели организационный ивент, где наш СЕО, Виктор Рындин, рассказал о клиентах, планах, команде и антикризисной стратегии. Главная задача — подчеркнуть предсказуемость и прозрачность в процессах.
Ситуация привела к эволюции HR-активностей. Появились внутренние ивенты, доклады, дайджесты, ачивки, мерч и т.д. Руководители отделов больше рассказывали о клиентах и проектах. В итоге мы уверенно пережили ситуацию и дали понять ребятам, что нужно использовать любые трудности как возможность. И эта позиция нашла своё продолжение по внешних коммуникациях.
В марте 2022 начали разработку Dprofile — отечественной площадки для дизайнеров и заказчиков
Уже в феврале многих специалистов из России начали «отменять» на зарубежных площадках. Мы поняли, что нужно адаптироваться к ситуации и решили сделать продукт, который нивелирует риски полной блокировки, в том числе и на Behance
Главная идея — создать не просто «аналог», а современную экосистему, где все участники рынка смогли бы закрыть свои задачи. И дизайнеры, и работодатели, и школы, и заказчики. С самого первого этапа мы плотно общались с пользователями, чтобы продукт был максимально «в рынке», и чтобы все фичи были востребованы.
Кризис на рынке создал для нас уникальную ситуацию, без которой не появился бы Dprofile. Разработали площадку очень быстро — меньше чем за год. И уже сейчас дизайн-сообщество готово к блокровкам любых зарубежных сервисов. На площадке уже больше 15000 пользователей и почти 30000 проектов.
Главная идея — создать не просто «аналог», а современную экосистему, где все участники рынка смогли бы закрыть свои задачи. И дизайнеры, и работодатели, и школы, и заказчики. С самого первого этапа мы плотно общались с пользователями, чтобы продукт был максимально «в рынке», и чтобы все фичи были востребованы.
Кризис на рынке создал для нас уникальную ситуацию, без которой не появился бы Dprofile. Разработали площадку очень быстро — меньше чем за год. И уже сейчас дизайн-сообщество готово к блокровкам любых зарубежных сервисов. На площадке уже больше 15000 пользователей и почти 30000 проектов.
Виктор Рындин
Наша адаптация к кризису такая: не приунывать, а работать. Причем принося пользу не только себе, но и коллегам.
Сейчас закрепляем эту идею в коммуникациях, активно проводим мероприятия в разных городах и получаем исключительно позитивную обратную связь и поддержку со стороны сообщества.
Сейчас закрепляем эту идею в коммуникациях, активно проводим мероприятия в разных городах и получаем исключительно позитивную обратную связь и поддержку со стороны сообщества.
